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Careers
社員
ビル・ムーグはこれまでになかった会社経営法を創出しました。この経営法によって、社員の一人一人が信頼と尊敬を得ることができるのです。ムーグは、有能で熱意のある社員が一丸となって複雑かつ困難な技術的なチャレンジを解決していくという企業文化を生み出しました。この精神は、顧客の方々のニーズに特化した独創的なソリューションを提供するというムーグのビジネスモデルと完全に調和しています。1951年当時ではこのアプローチは画期的なものでした。そして今現在もムーグは独自の存在であり続けています。
Asia Pacific
ウィルフレド・エストケ
セグメントマネージャー フィリピン 6 ...モハン・クリシュナ
プログラム・コーディネーター インド、バンガロール 16 ...三澤 美由紀
生産計画 日本 20 ...マリア・アナンダン
ソフトウェア・エンジニア インド ...Europe
Stuart Buckland
Parts & Product Team Leader UK I used to work in a very small factory environment. To join an organization the size of Moog was...ヴォルケー・トレフレー
技術マネージャー ルクセンブルグ 700 ...テリー・パタソン
製造装置および工場施設マネージャー 英国 2007 5 ...ローベルト・ヴェンドリッヒ
外注スペシャリスト 外注スペシャリスト 21 FCS ...
