Careers

社員: アジア太平洋

ビル・ムーグはこれまでになかった会社経営法を創出しました。この経営法によって、社員の一人一人が信頼と尊敬を得ることができるのです。ムーグは、有能で熱意のある社員が一丸となって複雑かつ困難な技術的なチャレンジを解決していくという企業文化を生み出しました。この精神は、顧客の方々のニーズに特化した独創的なソリューションを提供するというムーグのビジネスモデルと完全に調和しています。1951年当時ではこのアプローチは画期的なものでした。そして今現在もムーグは独自の存在であり続けています。

ウィルフレド・エストケ

セグメントマネージャー フィリピン 6 ...

モハン・クリシュナ

プログラム・コーディネーター インド、バンガロール 16 ...

三澤 美由紀

生産計画 日本 20 ...

マリア・アナンダン

ソフトウェア・エンジニア インド ...

达 马

生産マネージャー 中国、上海 2 ...

ロリメル・オバル

サプライチェーンマネージャー フィリピン ...

李 ランス

マーケット・マネージャー、重工業、アジア太平洋 中国 7 ...

キュングン・ジェオン

セールス・マネジャー、航空および防衛 韓国 ...

堂前 和彦

チーム・リーダー 日本 23 ...

ジョシ・サンカー

マスター・プランナー インド、バンガロール 10 ...

ジョセフ・ジャヤ・アロキアラジ

グループ・リーダー (組立て・試験) インド ...

エルミエ・フロレス

原材料マネージャー フィリピン 6 ...

ベンソン

セールス・マネージャー 中国 北京 ...

ベンソン

セールス・マネージャー 中国 北京 ...

アダルベルト・ナザーロ

製品技術マネージャー フィリピン ...